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07/03/2021

Témoignages parcours de formation de coach en ligne

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5 témoignages de la formation en ligne

Pourquoi se former en tant que coach en Holacracy ? Quels sont les bénéfices ? Et quid du fait que ça soit en ligne ? 5 participants à cette formation nous partagent leurs expériences ! Pour lancer ou soutenir la pratique d’un management constitutionnel de type Holacracy dans votre entreprise, il est nécessaire d’apprendre les nouveaux outils, de pratiquer la facilitation des différentes réunions, et le coaching pendant et en dehors des réunions. Améliorée grâce aux plus de 100 participants (6 formations délivrées), ce format en version originale, a été revu en 2020 avec la crise COVID-19, pour en faire un parcours en ligne puissant, composé de vidéos asynchrones et de sessions de pratiques synchrones, tout en gardant le contenu, les temps de pratiques et l’esprit de la Version Originale. Ce qui est proposé est un parcours sur 4 à 5 semaines, avec 14 sessions de 3 heures, plus des vidéos, coaché par des experts, pour intégrer le shift managérial proposé par Holacracy et vous former à la facilitation parce que l’adoption d’un management constitutionnel de type Holacracy requiert une solide pratique et une ferme compréhension de la constitution afin d’en déployer toute la puissance.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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