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15/05/2024

Quand changer de management ? (Café Dirigeants #3)

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Transformer le management de son organisation n’est pas le genre de projet qui s’improvise un lundi matin… Encore moins lorsqu’on passe d’un système d’organisation hiérarchique traditionnel à un modèle constitutionnel comme #holacratie. Alors, quelles sont les bonnes pratiques à ce sujet ? Quand actionner un tel projet et quand ne surtout pas s’y risquer ? Y a-t-il des prérequis ? Des implications légales ? On explore la question avec @Louis Chiquet expert de la question (Master Coach Holacracy® et co-fondateur du Management Constitutionnel®) et @Gaël Marin

Auteur

Louis CHIQUET

Fondateur de Nova Consul, certifié Master Coach en Holacracy® (plus jeune au monde, et seul francophone), certificateur de coachs depuis 2022, il a repris les travaux de son ancien mentor, Bernard Marie CHIQUET, sur le Management Constitutionnel® .

Son sens du business et son expérience dans +80 entreprises de 2 à 800 000 personnes lui permettent d’accompagner avec tact dirigeants, managers et collaborateurs vers l’excellence managériale et le self-management.

Intervenant à HEG Genève (Haute Ecole de Gestion), il se perfectionne continuellement auprès d’organismes tels que HEC, Onopia, AFNOR pour apporter toujours plus d’expertise et de transformation au sein des entreprises qu’il accompagne.

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