En cas de crise, faut-il abandonner l’holacratie ? (Café Dirigeants #4)

Il y a péril ! Le chiffre d’affaires s’effondre, une nouvelle réglementation met le business en péril, le plan de licenciement n’est pas loin… Dans ces conditions, il semble bien vain de continuer à investir du temps et de l’énergie dans notre projet de transformation managériale. “#Holacracy c’est bien, mais seulement en temps de paix…” pensent beaucoup de dirigeants.

Or, est-ce vraiment le cas ? Le management n’est-il utile que quand tout va bien ? Sommes-nous condamnés à revenir à un mode d’organisation tyrannique à la moindre tempête ? Nous explorons la question avec @Louis Chiquet expert de la question (Master Coach Holacracy® et co-fondateur du Management Constitutionnel®) et @Gaël Marin le 11 avril de 8h30 à 9h00.