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25/07/2022

L’étape d’encodage : le management et la hiérarchie

YouTube video
Échange avec Bernard Marie Chiquet

L’encodage de la fonction managériale représente un gros morceau en 5.0 d’autant plus que le rôle de leader de cercle n’est plus défini comme il l’était dans la 4.1. À travers cette vidéo Bernard Marie nous livre l’importance de travailler en profondeur ce qui est attendu du management, ses propositions de valeurs, avec les 2 polarités, entrepreneur créateur de valeurs et créateur de leaders. Il n’oublie pas d’encoder la notion de responsable hiérarchique et du lien de subordination pour prendre en compte la réalité du contrat de travail. Après avoir visionné cette vidéo, vous saurez tout sur l’encodage des équipes, les sous cercles du cercle général ! Découvrir aussi l’article Forbes sur le sujet.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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