Holacratie pour (re)trouver sa place de dirigeant
David Dussort, gérant et fondateur de David Informatique, créé il y a 10 ans, décide de passer à une nouvelle ère après avoir fait le constat du manque d’explicitation des fonctions managériales dans son entreprise. Après de multiples essais de transformation, il sent le besoin de s’outiller davantage et décider d’essayer Holacratie comme solution pendant 2 jours durant avec son équipe. Le résultat est là, il décide de déployer l’outil au sein de David Informatique. Pour répondre au besoin d’efficacité qui peut être obstrué par le consensus avec ses collaborateurs, il avait perdu sa place de dirigeant à ne plus se sentir légitime dans l’entreprise qu’il a créé. Aujourd’hui, il attend de Holacratie de trouver sa juste place pour mettre au service ses talents de dirigeant.
