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08/07/2016

Échange entre un collaborateur et son ancien manager

Interview de Gilles Diraison et Michaël Moreaux

WinPharma, société présente en France, aux États-Unis et à Moscou a été fondée en 1993 et facilite le travail des pharmacies à travers des logiciels performants. En février dernier, nous avons animé une formation de 4,5 avec une trentaine de collaborateurs pour créer des capacités internes et catalyser la mise en place de Holacracy. Bénédicte Dekeister et Alexandre Karpov, tous deux co-gérants de WinPharma ont décidé en février de partir en Holacracy. Gilles Diraison et Michaël Moreaux sont venus assister à une de nos journées d’introduction à Holacracy à Paris afin de pouvoir s’inspirer du format pour faire une courte formation interne d’une journée sur Holacracy pour les nouvelles personnes de l’organisation. Ils ont accepté de nous accorder cette interview, où tous deux expliquent leurs ressentis vis à vis de Holacracy, ce que cela a changé et en quoi leur relation entre collaborateur et maintenant ex-manager a évolué. Voir également : Retour des collaborateurs suite à la mise en place de Holacracy

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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