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23/07/2018

Auch : grâce à l’holacratie, les salariés d’un magasin de bricolage sont devenus leur propre patron

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Reportage France 3

Il y a dix mois, le Mr Bricolage d’Auch, a adopté une nouvelle organisation de travail basée sur l’holacratie. Ce type de management venu des États-Unis promeut la responsabilisation des salariés et met fin au système classique hiérarchique. Une organisation horizontale du travail où les salariés plus autonomes sont aussi plus responsables. L’holacratie est un système qui bannit le concept de pouvoir « sur » et privilégie le pouvoir « avec ». Fabien Touquet a adopté cette méthode dans son magasin Mr Bricolage à Auch. Fini le costard, cravate et le bureau isolé, le directeur est maintenant dans le magasin au milieu de ses employés et n’hésite pas à mettre la main à la patte. L’objectif, effacer même esthétiquement une logique de hiérarchie qui n’a plus lieu d’être. Car depuis dix mois et le lancement de l’opération, le pouvoir n’est plus entre ses mains. Les règles ont été matérialisées dans une constitution. 

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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