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IGi vous propose conférence interactive avec questions/réponses d’une durée de 2 heures pour faire découvrir à l’audience cette nouvelle technologie qu’est Holacracy : présentation avec support visuel. Cette conférence sera illustrée de nombreux exemples vécus dans les 75+ entreprises que iGi Partners a accompagné depuis 2010. Cette intervention sera l’occasion d’ouvrir tous nos chakras en revisitant les croyances et principes inhérents au modèle managérial conventionnel et d’imaginer de nouvelles pistes. Ouverture sur des nouveaux paradigmes, elle ne vous laissera pas indifférent et générera probablement de nombreuses questions.

Objectifs :

  • Questionner les principes et croyances sous-jacentes du modèle managérial hiérarchique
  • Ouvrir de nouvelles pistes vers de nouveaux modes de fonctionnement en entreprise dite “libérée”
  • Acquérir une compréhension cognitive de Holacracy

“Au départ, tous étaient sceptiques, mais une fois qu’on a tout fait fonctionner, l’organisation est devenue extrêmement agile et réactive. Les collaborateurs ont compris qu’il n’y avait pas de problèmes de personnes mais que des trous dans la raquette.”

Christophe MISTOU, Directeur chez Kingfisher

Le XXIe siècle amène la remise en cause de l’organisation pyramidale et des managers.
Exit le Taylorisme, place à l’innovation pour que les organisations retrouvent agilité et performance. Dans un tel contexte, Holacracy suscite curiosité et questionnement : une organisation peut-elle réellement fonctionner sans chef ? Holacracy supprime-t-elle toute forme de hiérarchie ? L’ossature en cercle est-elle compatible avec les grandes structures ? Les salariés trouvent-ils leur compte en ayant plusieurs rôles versus une fiche de poste ? Est-ce une invention américaine qui convient à la culture française ? Et d’ailleurs Holacracy, comment cela s’écrit-il, quelle racine ?
Il est temps d’ouvrir le débat, d’écouter ceux qui font, testent, et appliquent déjà au cœur de leur structure cette gouvernance. IGi Partners vous invite à venir échanger sur Holacracy, cette technologie sociale qui n’a pas fini de faire parler d’elle.

Quelques références: 

Quelques exemples de conférences

Passer de la Pyramide aux Cercles avec Holacratie

Format type recommandé

Conférence de 45 min + séance de questions/réponses pour une durée totale de 1h30 à 2h.
Nous pouvons également étudier tout autre format d’intervention à nous indiquer dans le formulaire ci-dessous.

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Remplissez simplement le formulaire ci-dessous pour nous faire intervenir, nous vous contacterons ensuite et confirmeront votre demande :

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