Formation de Praticien Holacracy® (en ligne)
Le modèle pyramidal est à bout de souffle. Il est temps de changer de management pour distribuer davantage les autorités au sein de l’entreprise et être centré sur une culture de création de valeurs.
Holacracy®, basée sur sa constitution 5.0, est un ensemble cohérent d’outils de management et de self-management qui aide à la responsabilisation et à la coopération de tous, au service de la raison d’être de l’entreprise.
Praticien Holacracy® – NPS de 85/100
Pourquoi suivre cette formation ?
Le parcours de formation Praticien Holacracy® est notre module phare, avec plus de 1000 personnes formées en 10 ans, sur plus de 50 formations.
Basé principalement sur de la pratique, ce parcours est une immersion totale dans le monde du management Holacracy. Avec vos camarades de promotion, vous nouerez des liens et ensemble, découvrirez tous les tenants et aboutissants de l’outil, casserez vos croyances initiales pour vous ouvrir, de façon progressive, au fur et à mesure des sessions, à une nouvelle façon de manager.
Au-delà de la parfaite maîtrise des outils et techniques de Holacracy, cette formation vous permet d’acquérir une vision concrète du management de demain.
Basé principalement sur de la pratique, ce parcours est une immersion totale dans le monde du management Holacracy. Avec vos camarades de promotion, vous nouerez des liens et ensemble, découvrirez tous les tenants et aboutissants de l’outil, casserez vos croyances initiales pour vous ouvrir, de façon progressive, au fur et à mesure des sessions, à une nouvelle façon de manager.
85% des participants recommandent cette formation avec une note moyenne de 9/10 pour la qualité globale.
Votre projet
Si vous ou votre entreprise êtes dans une démarche de transformation managériale, cette formation vous donnera des clés de compréhension et des outils concrets pour avancer. Que vous preniez tout, simplement des bouts ou rien du tout, vous ne sortirez pas indemne de cette expérience collective ! Toutes vos croyances managériales seront challengées au cours de cette formation, pour vous permettre d’accéder à de nouveaux territoires.
Si vous accompagnez ou souhaitez accompagner les entreprises dans leur transformation managériale, cette formation vous outillera dans vos accompagnements et vous permettra de rencontrer des entreprises qui sont déjà dans l’aventure.
Notre expertise
Après plus de quinze années de travail et de développement de l’holacratie, 150+ entreprises accompagnées, son partenariat “Premier Provider” avec HolacracyOne depuis 2010, l’institut Nova Consul est la seule entreprise habilitée à délivrer des formations publiques en Holacracy ainsi que la certification Holacracy en français.
Avec un formateur certifié Master Coach Holacracy® à votre écoute :
Louis CHIQUET
Fondateur de Nova Consul, certifié Master Coach en Holacracy® (plus jeune au monde, et seul francophone), certificateur de coachs depuis 2022, il a repris les travaux de recherche sur le Management Constitutionnel® de son mentor, Bernard Marie CHIQUET.
Son sens du business et son expérience dans +80 entreprises de 2 à 800 000 personnes lui permettent d’accompagner avec tact dirigeants, managers et collaborateurs vers l’excellence managériale et le self-management.
Intervenant à HEG Genève (Haute Ecole de Gestion), il se perfectionne continuellement auprès d’organismes tels que HEC, Onopia, AFNOR pour apporter toujours plus d’expertise et de transformation au sein des entreprises qu’il accompagne.
Et des assistants expérimentés à votre écoute :
Gaël MARIN
Entrepreneur passionné, il occupe différents postes de direction, dans plusieurs marchés (agroalimentaire, eLearning, réseau de dirigeants, cabinet de conseils…) qui lui permettent une vision 360 du business et une compréhension solide des enjeux managériaux et stratégiques des dirigeants.
Pionnier, il s’initie à l’holacratie dès 2013 avec Bernard-Marie CHIQUET et parfait son expertise au fil des années avec plusieurs certifications de coach, d’intelligence collective et de gestion, en parallèle d’une solide expertise dans la Vente et le Marketing.
Il rejoint Nova Consul en 2023 pour aider à la diffusion de modèles managériaux vertueux qui empuissancent les humains et dynamisent la coopération.
Fabienne ERMEL
Après une formation initiale de Docteur en physiologie végétale, Fabienne se forme à l’IAE d’Orléans sur l’Administration des Entreprises et au Management, ce qui lui permet d’être successivement chercheur (INRAE, CNRS, université…), chargée d’affaires à la BPI, associée chez MTI International, puis dirigeante de différentes PME agroalimentaires et d’un centre privé de formation pour adultes.
Cofondatrice et source depuis 2015 d’une société agroalimentaire bio, elle rejoint Nova Consul en 2024 pour mieux servir ses valeurs et accompagner les sociétés vers l’excellence coopérative et organisationnelle.
En parallèle, Fabienne est une naturaliste de la première heure, une enseignante de méditation de pleine conscience, une praticienne en CNV et une passionnée de nutrition.
Elle est aussi maman de 2 grands fils qui stimulent sans compter son engagement et sa joie.
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Compétences acquises
Au cours de ce parcours, vous obtiendrez les compétences suivantes :
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- Capacité à expliquer le langage de l’outil Holacracy, interpréter et suivre les règles du jeu de la constitution pour identifier avec discernement ses autorités et décider de ses actions
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- Capacité à Identifier les pistes pour traiter ses tensions et utiliser une ou plusieurs de ces pistes pour les résoudre
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- Pratiquer les techniques de facilitation des processus de réunions de triage et de gouvernance en intégrant les propositions et tester les objections soulevées, par le biais des questions types
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- Capacité à décrire le fonctionnement d’une structure holarchique (rôles, cercles) et les interactions entre les différents cercles et leurs rôles afin de naviguer et conduire ses tensions dans un système d’autorité distribuée
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À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à toute personne s’intéressant à la transformation managériale, que ce soit au sein de son entreprise ou pour accompagner d’autres organisations : dirigeant ou manager, coach/consultant interne ou externe, DRH ou tout collaborateur pratiquant Holacracy.
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Pré-requis
Aucun pré-requis “expertise” n’est nécessaire.
Cependant cette formation débutera directement par une simulation, elle n’aborde que très brièvement la présentation de Holacracy. Vous devez donc impérativement avoir a minima :
- Lu la Bande Dessinée sur Holacracy, OU
- Lu le livre La Révolution Holacracy de Brian Robertson, OU
- Visualisé la vidéo de présentation de Holacracy, OU
- Assisté au Parcours 360° d’introduction, OU
- Assisté à un séminaire de 2 jours avec votre entreprise.
Le rythme de la formation est soutenu et son contenu est dense, une maîtrise courante du français est nécessaire pour le bon déroulement de la formation et votre apprentissage.
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Projet pédagogique
Notre projet pédagogique est ambitieux puisque nous proposons une formation 100% virtuelle.
Vous aurez un total de 11 sessions en direct avec les formateurs, d’une durée de 3h-3h30, avec des temps de respiration pour vous laisser digérer le contenu. Toutes les sessions sont composées d’espaces de réflexion, d’exercices individuels et en groupe, de pratique et de réponses à vos questions.
Entre ces sessions, vous serez alimentés par des contenus vidéos, 33 modules théoriques au total et des contenus écrits. Une session de préparation a lieu en amont de la formation.
Durée totale des vidéos + sessions en direct : ± 49h5
Bien que 100% virtuelle, nous mettons en place des groupes de travail pendant les sessions, qui vous permettent d’échanger avec tous les participants et de créer une vraie cohésion d’équipe. Avant et entre ces sessions, vous serez alimentés par des contenus pédagogiques sous forme d’articles et de vidéos.
Vous serez évalués tout au long de la formation avec des exercices corrigés en plénière, des évaluations au cours des ateliers, des quizz à la fin de chaque module et un QCM sur les acquis, en fin de formation.
Taux de réussite de l’évaluation QCM : 14,5/20.
Note d’évaluation de la formation : 9,05/10
Taux de recommandation : 9,28/10
NPS de 85,27% -
Accompagnement et programme
À l’inscription, vous recevez un email de préparation à la formation et un lien pour vous connecter à une plateforme en ligne, avec des vidéos à visionner avant la première session.
Vous êtes accompagnés tout au long de la formation pendant et en dehors des sessions avec notre plateforme vidéo et un espace de questions/réponses.
Vous avez également accès à une communauté regroupant tous les participants de toutes les formations.
Il est impératif de suivre l’intégralité de la formation.
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Accessibilité aux handicapés
Conformément à l’article de loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, un accueil adapté et de qualité et le respect des règles d’accessibilité sont étudiés en fonction de la demande, pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à nos formations et de la suivre dans les meilleures conditions d’apprentissage pour elles.
Les conditions d’accueil : un ou plusieurs entretiens ont lieu avant la formation afin de définir ensemble les besoins de la personne, sous forme de rendez-vous téléphonique, ou sur la plateforme zoom. Les actions qui découlent des ses entretiens sont définies ensemble dans le respect de la personne et des autres participants afin que l’apprentissage pour les uns comme pour les autres n’en soit pas pénalisé.
Les besoins générés par chaque situation de handicap, notamment en matière d’accessibilité, sont différents suivant le handicap et les moyens mis à disposition pour rendre possible l’accès à la formation aux participants en situation de handicap est étudié au cas par cas, en lien avec le formateur et l’équipe de Nova Consul. Nous contacter en amont.
Formation de Praticien Holacracy® (en ligne)
Du 2 au 19 décembre 2025 (12 sessions)
Session 0 – 2 décembre : 14h – 16h
Session 1 – 5 décembre : 14h – 17h
Session 2 – 8 décembre : 14h – 17h
Session 3 – 9 décembre : 14h – 17h
Session 4 – 10 décembre : 14h – 17h30
Session 5 – 11 décembre : 14h – 17h30
Session 6 – 12 décembre : 14h – 17h*
(*e-Apéritif à la fin)
Session 7 – 15 décembre : 14h – 17h30
Session 8 – 16 décembre : 14h – 17h30
Session 9 – 17 décembre : 14h – 17h
Session 10 – 18 décembre : 14h – 17h
Session 11 – 19 décembre : 14h – 17h
(Espace d’accueil de 13h30 à 14h)
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